Новая система мотивации: обменивайте баллы на мерч компании!
Уважаемые сотрудники!
У нас отличная новость: запускаем систему баллов! Теперь за достижения и участие в корпоративных мероприятиях вы сможете получать баллы — а потом обменивать их на корпоративный мерч из специального ассортимента.
Как получить баллы? Вы проявляете активность, добиваетесь результатов — и получаете заслуженные баллы.
Это может быть:
- Успешное завершение важного проекта;
- Участие в корпоративных соревнованиях или волонтёрских акциях;
- Идеи, которые помогли улучшить рабочие процессы и многое другое!
С полным списком того, за что начисляются баллы, можете ознакомиться у руководителя.
За начисление отвечает Ваш руководитель — он вносит данные в вашу личную карточку учёта. Баллы появятся в вашей карточке в течение 3 рабочих дней после того, как достижение подтвердит контролирующий отдел.
Ассортимент и стоимость мерча в баллах:
Сотрудники могут выбрать товары из следующего перечня:
- футболка — 100 баллов;
- бейсболка — 70 баллов;
- внешний аккумулятор — 135 баллов;
- дождевик — 145 баллов;
- жилет — 270 баллов;
- свитшот утеплённый — 165 баллов;
- свитшот — 140 баллов.
Порядок использования и списания баллов:
Для приобретения товаров в корпоративном мерчшопе (расположен в отделе по работе с персоналом) необходимо:
- Подать письменное заявление в отдел кадров с подтверждающими копиями документов.
- Дождаться проверки руководителем подразделения наличия достаточного количества баллов на счёте сотрудника.
- Получить подтверждение списания: руководитель фиксирует операцию в личной карточке учёта работника.
Мы искренне ценим ваш труд, инициативу и вклад в общее дело. Новая система баллов — наш способ сказать «спасибо» за вашу работу и поддержать вашу вовлечённость.
